Tres áreas en las que las grandes empresas están usando gamificación
En los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas la gamificación ocupa un lugar privilegiado. En la actualidad pocas actividades de entre las que se ocupa este departamento se quedan fuera del influjo de la gamificación, pero hay algunas que están cobrando una importancia más que notable: 1. Reclutamiento de personal. Las compañías han […]