
Linkedin, Gamificación y Branding personal
¿Es posible mejorar nuestro branding personal implementando Gamificación? Gracias a LinkedIn, sí. Esta red profesional ha ampliado las utilidades que ofrece añadiendo una nueva característica, ‘How you Rank’ (su clasificación), pestaña que se incluye en el panel ‘Who’s viewed your profile’ (quién ha visto tu perfil). Gracias a esta nueva pestaña, no solo podrás ver quién ha visitado tu perfil, sino también en qué posición estás entre todas las personas que forman tu red y en qué posición se encuentran tus contactos, fomentando el factor competición.
Junto a los ranking, se incluye información adicional dirigida tanto a que visitemos más páginas como a que logremos atraer más visitas hacia nuestro perfil, escalando con ello posiciones en la clasificación. Así, por ejemplo, nos recomiendas grupos que podrían ser de nuestro interés o se nos aconseja escribir post que puedan atraer nuevo público hacia nuestra página.
No es esta la primera vez que LinkedIn gamifica su experiencia. También apostó por una progress bar en la que se nos indica en qué porcentaje hemos completado nuestro perfil, animándonos para que lo actualicemos con nueva información. Se incluye además el elemento Eficacia del Perfil, que nos indica, mediante un sistema de niveles, lo profesional o no que es nuestro perfil, motivándonos para que creemos un perfil más completo.
El componente social se completa con el apartado Actitudes y Valoraciones, cuyo interés reside en lograr que nuestros contactos verifiquen o validen nuestras habilidades y conocimientos.
Y tú, ¿tienes un perfil profesional? ¿Logras que tus contactos confirmen tu talento? ¡Mejora tu perfil y escala posiciones en el ranking!