Las insignias o badges son uno de los elementos claves en gamification y en los últimos años han irrumpido en la identidad digital. Foursquare ha extendido el uso de badges a lo largo de su trayectoria y en la actualidad dispone de más de 200 diferentes. Siempre hacen referencia a algún reconocimiento. Con el crecimiento de la vida online y de la tecnología digital, nuestra identidad en las redes se ha convertido en una valiosa herramienta para encontrar empleo, sustituyendo al currículum convencional.

Open Badges es un sistema abierto de insignias virtuales impulsado por Mozilla Foundation
Se trata de obtener reconocimiento por habilidades o aprendizajes que has adquirido a lo largo de tu vida en cualquier parte. Básicamente consiste en trasladar los méritos a las redes para obtener reconocimiento y tener más facilidad al optar a un puesto de trabajo.

Como afirma Erin Knight, “Las insignias virtuales serán más eficaces que el CV para encontrar empleo”. Erin Knight es directora de Learning en Mozilla Foundation y responsable de Open Badges.

Según Erin Knight, la iniciativa de Open Badges surgió con la idea de reconocer y motivar las habilidades de desarrollo web y las insignias son un buen método para captar estas habilidades. Asimismo cada institución puede emitir Open Badges, el requisito principal es que se adapten al estándar de Open Badges. Como las insignias se identifican con habilidades y logros reales de cara a optar a un empleo, las hay de diferentes instituciones educativas, culturales y organismos no gubernamentales. En algunas universidades se ha implementado Open Badges para por ejemplo reconocer el conocimiento previo del alumno como crédito universitario.

Erin Knight sostiene que las insignias son un instrumento más fiable que el currículum, puesto que pueden ser verificados y se basan en la evidencia. El uso de las insignias beneficia tanto al candidato a un puesto de trabajo, pues se le reconoce cualquier tipo de habilidad o mérito, como al empleador, pues le permite juzgar de forma más fácil a los candidatos.

Foto de Open Badges