Os hemos hablado en numerosas ocasiones sobre la importancia de contar con tu equipo, de tratarle como humano, no como recurso para que la productividad de tu empresa mejore;  ¿pero vale cualquier cosa en este proceso? En este sentido, al igual que hicimos con los “noes del employee advocacy”, os vamos a detallar los noes […]

En el anterior post os hablábamos sobre la automatización y digitalización como la cuarta revolución industrial; y es que según el barómetro Global de Innovación 2016 ésta es ya una realidad en RRHH que cada vez aboga por nuevas tendencias Pero no sólo eso, en este mismo estudio se recoge que un 77% de las […]

Como ya aventurábamos, los cambios de gusto y expectativas de compra de los consumidores, motivados por la tecnología, están transformando la industria del retail, exigiendo formas de consumo más instantáneas; y con ello formas de trabajo más automatizadas, haciendo que muchos trabajadores en el punto de venta puedan ver reemplazado su puesto laboral por una […]

Hemos visto lo importante que es hacer partícipe a tu equipo de la estrategia de tu compañía para que mejore el engagement de ésta. Y es que, según el informe “Global Human Capital Trends 2016” de Deloitte University Press, el diseño organizativo se ha convertido en la mayor prioridad para las empresas en este nuevo […]

La nueva era digital y la búsqueda de valor  del empleado está haciendo que hablemos de nuevas tendencias en RRHH pero hay una que englobaría todas ellas. Nos referimos al Design thinking, término acuñado por Tim Brown, David M. Kelly and Roger Martin. El Design thinking se asocia con las soluciones dirigidas al mercado y basadas […]