Quizzes, la retención del conocimiento en fomento del aprendizaje
Según diversos expertos, sin una práctica de seguimiento o evaluaciones significativas, alrededor del 90 % de las nuevas habilidades “aprendidas” por los empleados se acaban perdiendo. ¿Qué impacto tiene eso en la productividad? En este sentido tiene especial importancia la dinamización de las formaciones, de la comunicación interna. De hecho cada vez son más las […]