Gamificación y Recursos Humanos, generando engagement desde la fase de selección
La insatisfacción, la falta en engagement o la no identificación con la cultura y valores empresariales son algunos de los problemas que ponen en riesgo la productividad de la plantilla y, con ello, el rendimiento de la compañía. Ante esta situación, cada vez son más las empresas y organizaciones que están apostando por la implementación […]