E-recruitment y digitalización, ¿el futuro de los RRHH?
El éxito o fracaso de una compañía, su rendimiento y productividad, depende, en gran medida, de la adecuación del perfil de cada empleado al puesto ocupado y a sus tareas asignadas. No obstante, sin apenas tiempo para dedicarle poco más que unos segundos a los currículum vitae que reciben, los reclutadores de personal se detienen […]
